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河南财专党委在中层干部选拔中大胆进行票决制探索

文章来源:本站原创 发布时间:2019-10-06 点击数:

  在保持员先进性教育活动中,我校党委根据工作中急需配齐中层副职干部的实际情况,在原领导班子开展的干部选拔工作基础上,确定侯任人选时大胆尝试票决制方式,扩大民主参与程度,推进干部工作的顺利开展,树立正确的用人导向,受到广大教职工的欢迎

  我校新一届领导班子5月底组建时,选拔中层副职干部已完成民主推荐和考核等工作程序。开展先进性教育活动过程中,校党委深入了解学校情况后研究决定,确定侯任人选时大胆进行票决制尝试。在原来拟选拔4名中层副职干部基础上增加2名,作为新校区管委会副主任人选,加强扩招后新校区管理工作。7月29日下午,电信网上营业厅app是否能运行黄小蕾与老公会友喝醉 当街狂笑撒酒疯(组图),校党委召开扩大会,参会人员扩大到中层正职干部和正高职称人员,并邀请部分党外人士参与监督,采取投票表决方式,从11名中层副职干部考察对象中推选6名侯任人选。扩大会由党委副书记叶桐主持,党委书记景照辉同志在会上阐明了采取票决方式的意义和必要性,党委副书记、校长卢克平同志介绍了对考察对象的民主推荐和考核等情况,随后采取无记名投票方式对考察对象进行选拔,当场计票,并宣布了票决结果。王士伟、付步青、邵冰、张丽辉、相天东、赵红卫(按姓氏笔画为序)被确认为新选拔中层副职干部候任人选,于7月30日进入公示阶段。

  这次选拔过程中,校党委坚持走群众路线,充分发扬民主,科学决策,探索了新的干部选拔方式,把先进性教育活动落实到具体工作中,丰富了干部制度改革的内容,有力地推动了学校工作的开展。

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